调休和补休有什么区别马上迎来5周调休的说说好好的假期为什么总是要调休

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调休和补休有什么区别

区别在于:

1.“补休”,工人职员每天在规定工作时间以外加点,按照本人计时工资标准的150%发给工资;在公休假日加班,原则上应给予工人同等时间的补休。 也就是说,从我国劳动部门正式文件出现这个词伊始,“补休”就是用来弥补公休日加班时间的。

2.调休,所谓的“调休”是指将某个特定的公休日调到其它时间(一般是往后调)。这和“补休”性质是不一样的,“补休”是在工作日进行休息弥补之前的公休日的加班时间,公休日的日期并未发生变化。而“调休”是国家利用公权力直接改变了公休日的日期,将一个不属公休日的日期直接改为公休日。

二者付出不同。调休不存在多付出，多上班，补休存在加班，多工作多付出。调休是指调整休息日，比如到节假日时为了能连续多休几天就要把应该休息的周六周天调整到节日期间休息，周六周日不再休息。

补休是指你在休息日进行了加班，或者工作日加班，单位就会把你多上班的时间补给你>苏息/p>

回答如下：调休和补休的区别在于时间和原因。

调休是指在正常工作日调整工作时间或休息日的安排，例如将周末的休息日调整到工作日上班，或者将工作日的工作时间调整到休息日上班，以满足工作需要。调休一般需要提前与雇主协商，并在公司制度规定的范围内进行。

补休是指因加班或节假日工作而产生的休息时间，通常是在节假日之后或加班之后额外获得的休息时间。补休是公司制度规定的福利待遇，一般由公司根据法律规定或劳动协议制度规定的标准来安排。

调休，从文义解释看，是调整休息时间的意思。从我国现行规定看，国务院有权调整全民的休息时间，企业有权调整企业内部的休息时间。

国务院针对全民的“调休”

国家级的“调休”，其实主要用于节假日挪假，是指将某个特定的公休日调到其他时间（一般是往后调），这和“补休”性质是不一样的。“调休”是国家利用公权力直接改变了公休日的日期，将一个不属公休日的日期直接改为公休日。

关于补休与调休，有以下几点区别：

1、行使前提不同。补休是以劳动者已经提供劳动为前提，而调休不以此为前提。2、行使主体不同。补休的行使主体是用人单位，而调休的行使权力属于国务院。3、安排周期不同。补休可以跨周安排（江苏地区可以在休息日加班后六个月内安排补休），调休一般不跨周安排。特殊情况下的跨周调休必须要有特殊规定，如国务院作出的国庆、春节调休规定等。

好好的假期为什么总是要调休

国家还是想把假期调在一起，鼓励外出旅游，拉动消费。这样有利有弊。好的一面，大家把分散的时间集中起来，可以跑个短途旅游，或者办一个重要事项，等等。不好的一面，假期来回调，打乱了正常的规律，对于生活规律的人来说也不是多方便。

因为不调休一年到头年复一年，最长的假期也只比周末多一天，包括春节，真不调了骂的人更多！ 一年54周，绝大多数都一成不变，有点变化既是调节也是需要。增加假期不是那么容易的，需要法定，而且现在一年法定休息日已经有100多天了。

成都礼拜五限号多少

根据成都市交管局公告，星期五限行尾号为5和0。

限行车辆包括所有“川A”及外地籍小型、微型载客汽车。

限行时间是工作日的7：30至20：00时段。

限行区域为成都市绕城高速公路（G4202）（不含）以内所有道路。

限行规定为上述限行车辆按照机动车号牌（含临时号牌）的最后一位***数字分为五组，每两个号码为一组，星期一限行1和6，星期二限行2和7，星期三限行3和8，星期四限行4和9，星期五限行5和0。

须注意的是，星期六、星期日因调休变更为工作日的，不实施“尾号限行”。

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